『高概率交易』定位著名名揚華人外匯黃金投資市場的邵悅華老師外匯交易培訓,

其中【沒有學習培訓截止日的長期學員培訓】絕版了!






一、 取消長期學員培訓專案繼續招生和相關市場推廣


長期學員一直是本公司歷來十分重視的培訓專案, 即包含兩次【三天兩夜交易訓練營】培訓機會, 以及【白天整點線上交易播報】和【晚間兩小時線上訓練】永久參訓機會。


該項目 自設立以來已吸引 國內外眾多學員支持和參與。由於目前人數眾多,考慮到後續服務品質,現決定停止此培訓專案未來繼續招生和相關市場推廣。現有長期學員所享受的服務不受影響。

第八期邵老師三天兩夜的實體培訓現已開始招募,將定於2015717-20日在上海舉行(週五至週一,

720日為華爾街大師Abe老師的課程)

現報名參加實體培訓的學員可獲得如下福利和服務(可補差價升級):

1每週一到週五八點十分到十點的長期晚間教室。

2
每週一到週五早上九點到下午五點每小時整點白天線上實盤解析培訓教室。

3、總共可參加2次邵老師線下三天兩夜的實體培訓,下一次在2015717-19

7沒時間來,可以下次再來,一般我們一季度舉辦一次.

4、這次為最後一次實體培訓現場直接考外匯交易員專業能力或者貴金屬交易師(高級)考試,

一次統一為初級考證,考試合格後可獲得外匯交易師證書(證書由國家人力資源與社會保障部和中國職協頒發)

5將獲贈除邵老師技術面分析課程以外的華爾街大師Abe老師720日一天的基本面分析課程

Abe課程介紹如下:http://www.yuehua567.com/fenxi/hangqing/3038.html

........图片

youtube影音http://www.8am8.com/?tp=spd&pc=AZ014&r=210061&l=tw&p=1


二、 設立【交易密碼長期訓練營】專案


針對目前公司產品體系,特推出【交易密碼長期訓練營】專案,該項目向學員提供長達【兩年的培訓服務】,

具體包括:新學員基礎培訓文檔及技術指標工具..等。

1.
龍蝦竿http://ilovefreshclub.blogspot.tw/每週一到週五早上九點到下午五點每小時【整點】【白天】線上實盤解析培訓教室。

2.每週一到週五八點十分到十點的長期晚間教室。

3.兩次線下實體教室培訓【三天兩夜交易訓練營】 (需在服務提供期內完成)、

4.一次【華爾街基本面一天課程】(需在服務提供期內完成)。

【交易密碼長期訓練營】“交易密碼長期訓練營”培訓費:RMB25,000/人


兩年期滿只需按年繳納會員費,即可繼續享受【白天整點線上交易播報】和【晚間兩小時線上訓練】服務。


會員費:RMB3,888/人/年 可以用歐付寶或paypal腳學費,也可以直接轉帳給李老師,李老師會協助你完成註冊繳費程序。


要報名者請找:李老師


轉址網賺 http://www.8am8.com/?tp=spd&pc=AZ014&r=210061&l=tw&p=59
Mobile: 0952-669319 LINE:anne134999 微信:amma513119




誰該為你的學習負責?:培養自我發展



商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/bookmoney/products/0010222673

商品訊息功能:

商品訊息描述:

我們都擁有深厚的潛力去學習,自我發展是一種持續的程序,用來幫助我們適應變革,並且擁抱組織生命的挑戰。本書提供了以下充分且實用的指引:
  • 診斷自我發展方案是否為最適合發展專業的方法,並且確立成功的要件。
  • 準備好基礎──鑑別個人的改變領域、評價學習風格與設定目標。
  • 創造一個方案──基本的程序與原則,確認這樣的方案是對焦於你的文化與企業需求。
  • 透過反饋與問卷調查,分析你當前的位置處境,形成個人的發展協定與計畫。
  • 建立組織的進取精神──學習小組、工作站等等。
  • 評估效益。
自我發展不只是針對管理者,如果組織要茁壯興旺的話,所有員工均須熱中致力於終身學習。透過跟隨作者們的經驗與忠告,你將可以確保建立適合成長的正確要件。作者簡介麥金森(David Magginson),現任雪菲爾大學商學院(Sheffield Business School)教授,曾與麥克.佩德勒(Mike Pedler)合著《自我發展》(Self-Development)。重要經歷包括:英國IPD人事發展中心主席、英國Harbridge顧問公司資深顧問,並獲選為「AMED委員會」成員,「歐盟顧問中心」(European Mentoring Centre)主席,與「顧問經理人有限公司」(Mentoring Directors Ltd.)的諮詢理事會委員,也是「國家訓練獎」(National Training Award)的審查人。威特克(Vivien Whitaker),其工作在於幫助組織中的成員,致力提高他們的效能,也在雪菲爾哈倫大學(Sheffield Hallam University)授課、研究與諮詢,她的重心在於發展更多有效的管理與工作方法,在最近的一本著作《管理人》(Managing People)中,首創「顧客焦點」(customer-focused)式的管理架構,由管理者提供一個服務給員工,員工再轉而提供給顧客。近來的研究著重在「虛擬辦公室的個人效能最大化」的方法上。麥金森與威特克已經一同發展、經營、進展出許多自我發展的方案。譯者簡介黃鴻程,英國雪菲爾科技大學人力資源碩士、輔仁大學心理系博士班,現任南亞技術學院企管系講師,重要經歷包括:中天企管顧問公司研究顧問、快樂陽光文教基金會執行長。廖勇凱,英國雪菲爾科技大學人力資源碩士、上海復旦大學企管博士班,重要經歷包括:台灣歐德傢俱公司總經理特助、中天企管顧問公司研究顧問、明新技術學院行政講師。

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