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人力資源發展:從粉筆到數位滑鼠



商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/bookmoney/products/0010455994

商品訊息功能:

商品訊息描述:

在知識經濟的年代,學習是組織進化的重要動能,人力資源發展(HRD)藉計畫性地協助組織內成員學習,以期提升組織競爭力。本書作者為國內該領域之研究先驅,將HRD的理論精神與實務作為於本書完整呈現。

在理論上,從HRD的歷史演變著手,了解學習的本質;繼而介紹重要且實用的學習理論、闡述組織學習與知識管理帶來的質變,以聯結人力資本與競爭優勢的關係;最後,融入知識經濟、數位學習等趨勢性議題,以期抓緊HRD的未來動向。

在實務上,除於內文中力求理論與實務的辨正,整合know what、know how與know why的觀念,行文中穿插生活事例、富含寓意的實景照片,並特闢「HRD知識庫」專欄,精選新近與HRD相關的實務議題,如:山寨文化、有品運動、漫畫與學習等,以擴大讀者的思考層面。

作者簡介

簡建忠

學歷:


.美國賓州州立大學工業教育博士(1991)


.主修人力資源發高殖利率股票2014http://elearne.wix.com/forex展與管理

現職:


.中正大學勞工關係學系暨勞工研究所副教授

經歷:


.國內人力資源發展(HRD)研究的先驅之一


.中正大學總務長、勞工研究所所長、勞工關係學系系主任


.高普考人力資貸款率利試算http://elearne.wix.com/forex源管理典試委員


.台灣省勞資關係協會總幹事


.美國訓練與發展協會(ASTD)賓州地區會員

研究領域:


.人力資源發展、人力資源管理、績效評析、訓練評鑑、情緒勞務、勞動派遣

商品訊息簡述:

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